Hier vindt u een overzicht van berichten die geplaatst worden
in kranten, op websites en over de schreef.
Schaffhausen, We still have a problem.
22-februari
Door de Verslaggever
Bijna 3 weken geleden kwam ik met mijn verhaal over Schaffhausen en de problemen die er toentertijd waren met de levering van onze producten.
Weet je het nog? Water op de knoflooksaus in plaats van erin?
Ook refereerde ik aan de voorliefde van Unilever voor de ruimtevaart. Die hebben ze nog steeds want in een moordend tempo gaat de naam van Calvé naar de maan door alle problemen die er momenteel zijn. Maar wat zijn die problemen dan? Wat speelt er momenteel in Delft, wat speelt er momenteel binnen Unilever Nederland en hoe gaat het met het Zwitserse telraam?
Wat bij het gewone personeel al bekend was is nu eindelijk openbaar geworden.
De voormalige worksdirector van Calvé werd niet gedragen door zijn personeel.
Gouden Handdruk Specialist is marktleider in de gouden handdruk branche en helpt jaarlijks honderden ontslagen werknemers met een fiscaal vriendelijke aanwending van de gouden handdruk.
Wij geven u onafhankelijk advies over uw gouden handdruk en stamrecht. U kunt advies krijgen over de mogelijkheden met uw gouden handdruk:
Voor medewerkers van Calvé zullen zij op
Woensdag 5 maart 2008 een lezing geven in de Delfstede te Delft.
Binnen Unilever gebeurt van alles. Fabrieken sluiten en reorganisaties vinden in alle vestigingen plaats. Nieuwe organisaties ontstaan, zoals Unilever Benelux. De medewerkers bewegen mee in al deze ontwikkelingen. Bert Pohl (44) is een van de vele medewerkers die hierbinnen hun eigen pad kiezen. In zijn geval: verhuizen van Delft naar Hellendoorn.
Duitse kartelautoriteit legt Unilever forse boete op
20-februari
Het Duitse kartelbureau legt het Nederlands-Britse voedingsmiddelenconcern Unilever en een aantal andere bedrijven een boete op van in totaal euro 37 mln voor het maken van illegale prijsafspraken.
De honderd Unilever-medewerkers van de drie fabrieken in Delft, Loosdrecht en Vlaardingen krijgen een film ter promotie van het initiatief een eigen fabriek te beginnen in het Groene Hart.
In een Langs de Lijn in januari werd reeds gemeld dat we in Delft 38 plekken van de 100 man tot onze beschikking hebben. Het MT en de OR hebben toen besproken om deze plekken nog niet aan te wijzen. De groep ‘kandidaten’ was nog te groot. Inmiddels hebben enkele mensen uit deze groep al ander werk gevonden of gaan mee met de pindakaas. In maart gaan we opnieuw kijken naar de groep. Criteria waar naar wordt gekeken zijn o.a. leeftijd en opleidingsniveau.
De protesten in Frankrijk tegen de reorganisatie van de ijsfabriek MIKO in Saint-Dizier groeien. Vrijdag 15 februari demonstreerden 1500 mensen in Saint-Dizier tegen het ontslag van 250 Unilever -collega's. Onder de demonstranten afvaardigingen van alle Unilever fabrieken in Frankrijk, lokale politici en medewerkers van andere bedrijven in de regio waar ontslagen dreigen (o.a. Michelin).
Unilever personeel loopt langzaam warm voor plan nieuw bedrijf
13-februari
Maandag 11 februari heeft Gaby van de Waal in navolging van Delft en Loosdrecht een presentatie in Vlaardingen gegeven over Pallas Athena. Zo heet de studie naar het nieuw op te richten bedrijf. Een bedrijf wat opgezet wordt voor de club van 100 mensen die minder makkelijk bemiddelbaar zijn op de arbeidsmarkt.
Vrijdagochtend half negen is de laatste Squeezy fles gedraaid.
De Squeezy en Schröder operators hebben samen met de PL-er de laatste fles
er uit gedraaid. Met zijn allen hebben we de fles gevolgd tot na het etiketteren
waarna hij van hand tot hand ging.
Het was leuk, mede doordat er Operators van andere lijnen en TD er bij aanwezig waren.
